Un outil pour réfléchir aux capacités organisationnelles en matière de politiques publiques favorables à la santé

L’outil explore cinq dimensions essentielles : partenariats structures organisationnelles et ressources, main-d’œuvre, développement des connaissances, leadership et gouvernance. Il est composé de six documents complémentaires conçus pour soutenir une démarche de réflexion interne, selon un mode individuel, collectif ou hybride.