Mieux accompagner les jeunes en situation de handicap

Ce document vise à présenter le métier de référent handicap / inclusion, en soulignant son rôle et les pratiques d'accompagnement dans les missions locales de Seine-Saint-Denis. Il aborde 4 enjeux majeurs l’importante charge mentale du métier de conseiller, le déni ou la méconnaissance du jeune de son handicap, le "millefeuille" administratif et enfin l’accès inégal aux formations sur le handicap.